Tatendrang

Sichtbarkeit auf Social Media

Mein Start auf Instagram- Was in einem Jahr möglich ist
Führung | Agiles Arbeiten | Innovation | Digital Leadership | New Work | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

New Work- Wie sieht die Umsetzung wirklich aus

Interview mit Leonie Müller
Im Podcast sprechen wir darüber
was Leonies Definition von New Work ist
wie sich Unternehmen auf die Neue Arbeitswelt vorbereiten können
wie die alte und die neue Arbeitswelt nebeneinander existieren kann
wie mit Widerständen auf der Reise in Richtung New Work umgegangen werden kann
Leonie auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/leonie-mueller-work/
Leonie auf Instagram: https://www.instagram.com/leoniemueller.work/
Zentrum für neue Arbeit: https://www.zentrumneuearbeit.de/
Foto von Leonie: Marvin Ruppert
Let´s conntect:
Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Julia auf Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Innovation | Digital Leadership | New Work | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

Menschlichkeit ist die Zukunft der Digitalisierung

Interview von Sabrina von Nessen
Im Podcast sprechen wir darüber
wie sie sich als Führungskraft entwickelt hat
warum Macht, Status und Geld ihr initialer Grund waren Führungskraft zu werden
wie sich Sabrinas Führungsverständnis gewandelt hat
ob sich Menschlichkeit in der Führung rechnet
was uns Menschen von der KI und Maschinen unterscheidet
wie eine Führungskraft die Überzeugungen und Visionen weitergeben kann
wie du Lagerfeuer-Momente als Führungskraft erschaffen kannst
Sabrina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175/
Sabrina auf Instagram: https://www.instagram.com/sabrinavonnessen/
Lesenswertes über Sabrina: https://linktr.ee/sabrinavonnessen
Sabrinas Buch: Female Empowerment - Women in Tech: Frauen helfen Frauen mit Tipps zu Karriere, Mindset & Führung für mehr Gleichberechtigung in Tech-Berufen
https://amzn.to/2zOmnoc
Gewinnspiel:
Da der Podcast gerade startet, freue ich mich über iTunes Bewertungen von dir.
Gib gerne unter folgendem Link eine Bewertung ab und gewinne eine von fünf Coachingstunden mit mir.
Mache einfach einen Screenshot und sende ihn mir per Mail an hallo@juliaschleidt.de
Du kannst vom 26. Mai bis zum 02.Juni. 2021 am Gewinnspiel teilnehmen.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Let´s conntect:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Innovation | Digital Leadership | New Work | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation

Leadership und Netzwerken- richtig gut sind wir nur mit anderen gemeinsam

Interview mit Andrea Steverding
Im Podcast sprechen wir darüber
was für Andrea Leadership bedeutet
wie sie vorgeht um andere für ihre Visionen zu begeistern
warum es Menschlichkeit in Führung braucht 5.15
warum es so wichtig ist partizipativ zu führen
welche Veränderungen die Digitalisierung für den Bereich Führung bedeutet
wie eine Hybride Arbeitsform nach der Pandemie aussehen kann
in welchen Situationen offline Zusammenarbeit unumgänglich ist
wie wir nach der Pandemie eine Form der Golden 20s erleben
warum Agilität oftmals nur ein Buzzword ist
warum es wichtig ist sichtbar zu sein und in Netzwerken aktiv zu sein
warum ich meinen Podcast Tatendrang genannt habe
Links:
Bayernsfrauen in Digitalberufen (BayFiD- Programm): https://www.bayfid.bayern.de/ (Bewerbungsphase läuft noch bis bis 13. Juni 2021
Andrea auf Twitter: https://twitter.com/ASteverding
Andrea auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreasteverding
Netzwerk Woman in Retail: https://www.linkedin.com/posts/andreasteverding_wir-womeninretail-austausch-activity-6798324284935688192-NfWL/
Gewinnspiel:
Da der Podcast gerade startet, freue ich mich über iTunes Bewertungen von dir.
Gib gerne unter folgendem Link eine Bewertung ab und gewinne eine von fünf Coachingstunden mit mir.
Mache einfach einen Screenshot und sende ihn mir per Mail an hallo@juliaschleidt.de
Du kannst vom 26. Mai bis zum 02.Juni. 2021 am Gewinnspiel teilnehmen.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Let´s conntect:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Innovationen | Digital Leadership | New Work | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

Purpose - der wichtigste Aspekt moderner Führung

Interview mit Tina Ruseva
Im Podcast sprechen wir darüber
warum Purpose besonders in der vierten industriellen Revolution so wichtig ist
was Purpose bedeutet und woher der Purposegedanke stammt
wie man auf individueller Ebene seinen eigenen Purpose finden kann (Achtung: Tina teilt ihre Top-Coachingfrage)
warum die Frage “wofür?” uns nicht weiterhilft, um den eigenen Purpose zu finden
wie man den Purpose im Alltag leben kann und wie man damit sorgt, dass man mit den richtigen Menschen zusammenarbeitet
wie Tina damit umgeht, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet, die nicht den eigenen Purpose unterstützen.
und viele weitere Themen
Links:
Tinas Buch: Big Heart Ventures: Purpose-driven Entrepreneurship for the Next Age of Technology https://amzn.to/2T2A3oE *
Tina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tinaruseva/
Tinas Homepage: http://tinaruseva.com/
Big and Growing: https://bigandgrowing.com/
HBR Artikel 25 Moonshots in Management: https://hbr.org/2009/02/moon-shots-for-management
Let´s conntect:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
*Hierbei handelt es sich um einen Affiliate Link.
Führung | Agiles Arbeiten | Innovation | Digital Leadership | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

Die fünf Mythen guter Führung

**
Gewinnspiel:**
Da der Podcast gerade startet, freue ich mich über iTunes Bewertungen von dir.
Gib gerne unter folgendem Link eine Bewertung ab und gewinne eine von fünf Coachingstunden mit mir.
Mache einfach einen Screenshot und sende ihn mir per Mail an hallo@juliaschleidt.de
Du kannst vom 26. Mai bis zum 02.Juni. 2021 am Gewinnspiel teilnehmen.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
**
Let´s conntect: **
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Innovationen | Digital Leadership | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

Was du als Führungskraft von Design Thinking lernen kannst

**
Im Podcast spreche ich darüber**
was Design Thinking ist und wie du die Methode für dich nutzen kannst
wie der Design Thinking Prozess aussieht
was du als Führungskraft aus der Methode Design Thinking für dich und in deinem Team anwenden kannst
welche Vorteile Design Thinking mit sich bringt
welches Mindset hinter der Methode steht und wie du dieses für dich nutzen kannst
Gewinnspiel:
Da der Podcast gerade startet, freue ich mich über iTunes Bewertungen von dir.
Gib gerne unter folgendem Link eine Bewertung ab und gewinne eine von fünf Coachingstunden mit mir.
Mache einfach einen Screenshot und sende ihn mir per Mail an hallo@juliaschleidt.de
Du kannst vom 26. Mai bis zum 02.Juni. 2021 am Gewinnspiel teilnehmen.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
**Let´s conntect: **
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Innovationen | Digital Leadership | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |

Herausforderung virtueller Zusammenarbeit und wie du sie lösen kannst

In der Podcast Episode spreche ich über mein kostenfreies Toolbook. Du kannst dich hier für den Newsletter anmelden und erhältst per Mail das Toolbook zugesandt.
https://juliaschleidt.de/toolbook/
Im Toolbook findest du…
Methoden, die das Arbeiten im Team effektiver gestalten und die (virtuelle) Zusammenarbeit erfolgreicher machen
Methoden, die die Wertschätzung, Begeisterung und Achtsamkeit steigern
Meine liebsten Links & Likes an Softwaretools
Gewinnspiel:
Da der Podcast gerade startet, freue ich mich über iTunes Bewertungen von dir.
Gib gerne unter folgendem Link eine Bewertung ab und gewinne eine von fünf Coachingstunden mit mir.
Mache einfach einen Screenshot und sende ihn mir per Mail an hallo@juliaschleidt.de
Du kannst noch bis zum 02.Juni. 2021 am Gewinnspiel teilnehmen.
**Let´s conntect: **
LinkedIn
Instagram
Mail: hallo@juliaschleidt.de

Intro zum Tatendrang Podcast

Herzlich Willkommen.
Let´s conntect:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/
Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/
Mail: hallo@juliaschleidt.de
Führung | Agiles Arbeiten | Agilität | Innovationen | Digital Leadership | Change Management | Karriere | Female Leadership | Feedback | Kulturwandel | Empowerment | Diversität | Diversity | Selbstmanagement | Zeitmanagement | Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensführung | Management | Motivation | Coaching | Soft Skills | Emotionale Intelligenz | Mitarbeiterführung | Effizienz | Erfolg | Mindset | Fokus | Ziele | Gewohnheiten | Selbstreflexion | Persönlichkeit | Innovation | Mindfulness | Achtsamkeit | Meditation | Gründung | Female Empowerment | Digitalisierung | virtuelle Zusammenarbeit | Digitale Transformation |